In 2011 gaan werkgevers die het WGA-risico (Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten) verzekeren bij het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) gemiddeld 0,62 procent premie betalen. De premie is nagenoeg gelijk aan het percentage van vorig jaar. Voortaan maakt UWV de gemiddelde WGA-premie jaarlijks op 1 september bekend. Op de website van UWV staat een WIA-wijzer, waarmee werkgevers zelf hun premie kunnen berekenen. UWV heeft de lastendekkende WGA-premie voor 2011 vastgesteld op 0,53 procent. Daarbovenop komt 0,09 procent die door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is vastgesteld (rentehobbel). De gemiddelde WGA-premie komt voor 2011 dus uit op 0,62 procent. De hoogte van de individuele WGA-premie is afhankelijk van het arbeidsongeschiktheidsrisico van de verzekerde werkgevers. Voortaan maakt UWV de gemiddelde WGA-premie ieder jaar op 1 september bekend.

Bron:  UWV

De premie van de WGA-premie zou nagenoeg gelijk zijn aan het percentage van vorig jaar, zo meldt UWV. Maar er zit een addertje onder het gras. UWV geeft hierbij niet aan dat het gemiddeld werkgeversrisico wordt verlaagd en dat de correctiefactor wordt verhoogd. Juist deze twee gegevens zijn van essentieel belang voor de werkelijke premie. De premie die UWV heeft vastgesteld geldt uitsluitend voor de UWV vastgestelde rekenpremie en niet voor de WGA-premie die door de werkgever betaald moet worden.”

Bron: HR Praktijk

Voor werkgevers wordt het tijdelijk¹⁾ mogelijk om vaker en langer opeenvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd aan te gaan met werknemers jonger dan 27 jaar.Nu geldt nog dat na drie tijdelijke arbeidsovereenkomsten die telkens direct of binnen drie maanden na elkaar zijn afgesloten, de vierde tijdelijke arbeidsovereenkomst automatisch een vast dienstverband is. Dat wordt straks bij de vijfde tijdelijke arbeidsovereenkomst. Daarnaast geldt nu dat als tijdens het tweede of volgende tijdelijke contract de duur van 36 maanden wordt overschreden, dit contract automatisch in een vast contract verandert. Dit wordt straks na de duur van 48 maanden.
¹⁾Het gaat om een tijdelijke wet tot 2012, met de mogelijkheid tot verlenging.

Bron: ministerie SZW

De commissie Klinisch Wetenschappelijk Onderzoek van ZonMw heeft een oproep gepubliceerd voor Agiko-stipendia (ZONAGIKO). De hoogte van deze beurs voor onderzoeksprojecten bedraagt maximaal € 63.530. Er zijn tien volledige Agiko-stipendia beschikbaar.
In aanmerking voor een stipendium voor Assistent Geneeskundige in Opleiding tot Klinisch Onderzoeker (Agiko) komen aanvragers uit de huisarts-, verpleeghuis- en sociale geneeskunde, zoals basisartsen, tandartsen (in opleiding tot kaakchirurg of orthodontist), dierenartsen en apothekers (in opleiding tot ziekenhuisapotheker). Zij kunnen tot en met donderdag 30 september 2010 om 14.59 uur een digitale aanvraag indienen bij ZonMW-Projectnet.
Het nieuwe nationale programma ‘Priority Medicines voor Kinderen’ stelt dit jaar extra budget beschikbaar waarmee jonge artsen en ziekenhuisapothekers een Klinische Fellowship kunnen krijgen. Deze bijdrage is bestemd voor projecten gericht op geneesmiddelen en kinderen.
Het doel van de Agiko-stipendia is het verbeteren van wetenschappelijk onderzoek in de klinische praktijk, het stimuleren van een hoger opleidingsniveau en een betere wetenschappelijke scholing van professionals in de praktijk.

Bron: j4bAdvisor

De Subsidieregeling scholing overblijfmedewerkers 2007-2010 (SSO) is gewijzigd. Vanwege de demissionaire status van het kabinet is besloten de regeling voor de periode van nog één schooljaar (2010-2011) open te stellen.
Basisscholen en speciale scholen voor basisonderwijs kunnen vanaf 5 september 2010 subsidieaanvragen indienen voor het schooljaar 2010-2011. Te vroeg ingediende aanvragen zullen niet in behandeling worden genomen.
Het doel van de regeling is het vergroten van de deskundigheid van overblijfmedewerkers en daarmee bij te dragen aan de kwaliteitsverbetering van het overblijven.

Bron: jvbAdvisor